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人力资源部部长

分类: 招聘

时间:2024-02-20 16:40

【摘要】

岗位职责

1、依据公司战略,编制和执行年度人力资源规划;

2、制定并不断完善公司人力资源管理制度;

3、全面负责公司的招聘工作,定期进行人才盘点;

4、搭建培训体系,建设人才梯队;

5、完善绩效考核及薪酬体系,以满足公司发展;

6、及时协调处理工作过程中出现的重大问题。

职位要求

1、本科及以上学历,人力资源相关专业;

25年以上制造业人事行政经理岗位优先;

3、对人力资源各模块有深入认识及实操经验;

4、熟悉国家及地区有关劳动法律法规;

5、团队协作能力、抗压能力、责任心、事业心强。

 

联 系 人:高女士
联系电话:13503398887
邮箱地址:gy@naknor.com

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